南陽銳誠由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，誠招銷售人員，銷售總監(jiān)，銷售經(jīng)理。
職位描述：銷售部經(jīng)理和銷售總監(jiān)各一名，
銷售總監(jiān)要求：1、網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗3年以上，2、能提供有效工作證明，3、管理崗位工作經(jīng)驗1年以上。
銷售經(jīng)理要求可適當(dāng)降低。
牌為目標(biāo)，上升空間大。
現(xiàn)面向社會招聘電話銷售和銷售代表各數(shù)名。
入職后有系統(tǒng)的入職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、老員工的傳幫帶，可以讓入職者最快的速度走向成熟。
薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+獎勵+季度旅游
無責(zé)任浮動底薪，業(yè)績越高底薪越高；高于業(yè)內(nèi)同行提成；每月不定時獎勵制度制定，完成即可得到。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 篩選意向客戶并進(jìn)行預(yù)約；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式。
職位描述：銷售部經(jīng)理和銷售總監(jiān)各一名，
銷售總監(jiān)要求：1、網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗3年以上，2、能提供有效工作證明，3、管理崗位工作經(jīng)驗1年以上。
銷售經(jīng)理要求可適當(dāng)降低。
具體薪酬面議。聯(lián)系QQ：2521214711，聯(lián)系電話：0377--60386988
銷售代表：
南陽銳誠信息是蘇州誠商聚盟旗下：誠信中國電子商務(wù)平臺南陽運營中心，以幫助企業(yè)獲得更好銷售機(jī)會為己任。公司以成為本地區(qū)行業(yè)品牌為目標(biāo)，上升空間大。
現(xiàn)面向社會招聘電話銷售和銷售代表各數(shù)名。
入職后有系統(tǒng)的入職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、老員工的傳幫帶，可以讓入職者最快的速度走向成熟。
薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+獎勵+季度旅游
無責(zé)任浮動底薪，業(yè)績越高底薪越高；高于業(yè)內(nèi)同行提成；每月不定時獎勵制度制定，完成即可得到。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 篩選意向客戶并進(jìn)行預(yù)約；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式。
